就业，一头连着千家万户的生计，一头系着县域发展的底气。今年以来，高台县紧扣高校毕业生、城乡务工人员、灵活就业群体等不同求职需求，立足本土实际，把岗位送到手边，把服务送到心头。从访企拓岗到零工驿站，从招聘下乡到劳务输出，一项项务实举措落地有声，一步步托起稳稳的幸福。
访企拓岗精准对接
让青年就业有“位”来
高台县人才交流开发服务中心主动靠前服务，常态化走进县域企业、事业单位摸排用工缺口，精准匹配青年求职意愿。截至目前，已走访对接全县86家用人单位，征集行政管理、技术服务、民生保障等领域优质基层岗位524个，为本地青年就近就业提供了充裕选择。
专场招聘活动接连举办，现场秩序井然，气氛热烈。求职青年穿梭于展位间，仔细比对岗位条件，咨询薪资待遇和发展前景，与企业工作人员坦诚交流。“家门口上班，既能挣钱，又能顾家。”不少年轻人道出心声，也道出了就地就近就业的踏实与温暖。
在拓宽岗位的同时，高台县不折不扣落实就业惠民政策，按照每月1500元标准，及时足额为基层项目在岗人员发放生活补贴，目前已惠及1239人次，累计发放259.5万元。同时，通过就业见习、基层服务、公益性岗位安置等多元渠道，今年已有27名大学生参与就业见习，200余名青年投身基层服务，35名高校毕业生实现就地稳定就业——一批批年轻力量，正为高台发展注入蓬勃活力。
零工驿站提档升级
让灵活务工暖心有“家”
零散务工人员如何找活？怎么才能找得放心？高台县用实际行动给出了答案。全县持续完善零工就业服务体系，升级服务阵地功能，各零工服务点常态化对外开放，休息、饮水、信息查询等设施一应俱全，为务工群众打造出便捷舒适的“暖心驿站”。
每天，工作人员及时更新市场用工信息，细致登记务工人员的技能特长和从业意向，根据用工需求精准匹配临时订单。过去，灵活务工人员只能“路边蹲活”，风吹日晒不说，还常遇到权益难保障的难题；如今，规范透明的零工服务模式，让务工群众从“路边等”变为“驿站接”，找活更高效、干活更踏实。“现在找工作有了依靠，收入稳定了，心里也亮堂了。”这份实实在在的获得感，正是就业服务提质升级的最好注脚。
招聘下乡纵深推进
让增收致富脚下有“路”
就业服务不落一村、不落一人。高台县坚持重心下移，将招聘活动搬进乡镇广场、乡村集市，把优质岗位送到群众身边，打通基层就业服务“最后一公里”。招聘现场，企业工作人员面对面为村民解读岗位待遇、工作环境、食宿保障等细节，耐心答疑解惑，不少村民驻足咨询、现场登记，气氛热烈有序。
线上线下同步发力，覆盖面持续扩大。截至目前，全县已累计举办各类招聘会80场次，发布就业岗位1806个，1091名城乡求职者通过招聘活动达成初步就业意向。在稳住本地就业的同时，高台县持续做强劳务输出产业，精准摸排城乡富余劳动力资源，有序组织规模化外出务工。目前，全县已累计输转城乡富余劳动力2.94万人，实现劳务收入7.92亿元——数据背后，是万千家庭增收致富的底气与希望。
就业稳，民生才有根；民心暖，发展才有劲。高台县将继续坚持需求导向，强化精准施策，在岗位开发、政策落实、驿站服务、劳务输转等全链条上持续发力，以更扎实的举措、更温暖的服务，不断夯实民生就业根基，用稳稳的就业托起群众稳稳的幸福。
